BIM-координатор

27 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Талан"

В проектной подразделение группы компаний "Талан" в г. Пермь, требуется BIM-координатор.

Обязанности:

Разрабатывать План реализации BIM-проекта (BEP), в соответствии с заданием руководителя направления информационного моделирования и на основании исходных данных предоставленных Заказчиком в том числе информационных требований Заказчика (EIR). Состав и содержание Плана реализации BIM-проекта. Регулярно проводить аудит проектных информационных моделей и применяемых принципов разработки моделей;

• Управлять и принимать участие в процессе создания и распространения BIM-контента (содержимого модели) и контролировать его качество;
• Организовывать совместную работу и отслеживать выполнение работы участниками проекта в соответствии с графиком разработки и выдачи моделей;
• Определять и оценивать компетентность и уровень владения программным обеспечением участников проекта, распределять зоны ответственности между участниками проекта;
• Организовывать и принимать участие в междисциплинарных координационных совещаниях;
• Выполнять архивацию проекта, создавать резервные копии;
• Участвовать в освоении и внедрении в процесс BIM-проектирования шаблонов.
• Участвовать в разработке BIM-стандартов и регламентов ;
• Участвовать в обучении специалистов внутри компании технологиям BIM;
• Требования:

знание Autodesk Revit, Navisworks - обязательно;

• знание Dynamo - приветствуется;
• знание C# и Revit API - будет сильным преимуществом.
• Что предлагаем:
• Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• - Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
• - Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• - Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
• - Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• - Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
• - Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
• - В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• - Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• - Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• - Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!