Директор по продажам (Казахстан)

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "talent U"

Мы - международное кадровое агентство talent U, рады представить нашего клиента — компанию Aster Auto. Это крупный автомобильный холдинг с 14-летней историей успешного развития, являющийся лидером в своей отрасли на рынках Казахстана, Узбекистана и Белоруссии. Aster Auto специализируется на продаже автомобилей известных брендов, таких как Omoda, LADA, Chery, GAC и JAECOO, а также на реализации автомобилей с пробегом через инновационный IT-сервис в формате классифайда. В связи с расширением бизнеса, компания Aster Auto ищет опытного и амбициозного Директора по продажам в головной офис компании в городе Алматы, готового внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж: создание долгосрочной стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение продаж и расширение клиентской базы.

• Развитие бизнеса: идентификация новых возможностей для расширения бизнеса, открытие новых дилерских точек и развитие текущих, поиск перспективных направлений и партнерств для роста на рынке Казахстана.

• Обучение и развитие команды: построение сильной команды продаж, обучение сотрудников стандартам и специальным подходам, развитие навыков персонала для повышения эффективности работы и достижения планов продаж.

• Фокус: управление командой и контроль ключевых показателей эффективности (продажи, прибыль, выполнение планов), акцент на достижении конкретных результатов через управление продажами.

• Кросс-функции: эффективное управление процессами взаимодействия между отделами (маркетинг, IT, финансы, HR и т.д.) для обеспечения слаженной работы.

Идеальный кандидат:

• Опыт работы в продажах: успешный опыт работы в автомобильном секторе или в секторе розничных продаж B2C, на управленческих позициях от 5 лет, умение развивать новые направления и управлять большими командами.

• Навыки лидерства и развития команды: способность вдохновлять и развивать команду, ориентированную на выполнение амбициозных целей.

• Ориентация на результат: опыт достижения высоких результатов в продажах и развитии бизнеса, нацеленность на постоянный рост показателей.

• Цифровая грамотность: способность работать с данными, использовать их для принятия решений и оптимизации бизнес-процессов; навыки работы с инструментами для управления проектами, такими как Jira, Trello, Asana, для координации задач и отслеживания прогресса.

Показатели успеха:

• Увеличение продаж и доли рынка.

• Развитие дилерской сети.

• Выполнение финансовых и операционных показателей.

Условия:

• Высокая финансовое вознаграждение (оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы).
• Ориентир на стабильное и долгосрочное трудовое сотрудничество.
• Полный релокационный пакет для вас и вашей семьи.​​​​​​​​​​​​​​