Финансовый бизнес-партнер (г. Пермь)

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Мы находимся в поисках Финансового бизнес-партнера, готового к релокации на одно из наших предприятий в Перми, где он будет продолжать свое развитие и профессионально расти.

Чем предстоит заниматься:

• Лидерство в инициативах внутри функции ЭиФ в периметре Холдинга;
• Участие/лидерство в кросс-функциональных активностях как внутри предприятия, так и на уровне Компании;
• Поддержка принятия решений (нестандартные кейсы, участие в экономической экспертизе отдельных решений);
• Бизнес-планирование, план-факт анализ;
• Управление системой ключевых показателей эффективности;
• Долгосрочное целеполагание: задачи в рамках актуализации и мониторинга целей мастер-плана до 2025 года;
• Экспертиза бизнес-логики инвестиционных проектов;
• Аналитическая поддержка принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);

• Практический навык применения методик планирования, бюджетирования;
• Знание основ бухгалтерского учета (РСБУ, НУ, МСФО);
• Наличие глубокой экспертизы в части оценки инвестиционных проектов;
• Навыки работы с системами по анализу и обработке данных (BI-системы);
• Опыт докладов и представления материалов на уровне руководства предприятия и Компании;
• Продвинутый уровень работы с MS Office (Excel, Power Query, Power Pivot, Thinkcell, PowerPoint, Outlook)

Что мы предлагаем:

• Полный релокационный пакет в Пермь;

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы;
• Скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.