Fullstack-разработчик( Где мои дети ) (в архиве)

17 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Где мои дети"

Привет!

Мы — «Где мои дети», №1 в категории Parenting в Google Play и App store 47 странах мира. Наш сервис помогает 7 миллионам родителей по всему миру (MAU) быть спокойнее за своих детей.

Наша следующая цель — стать безоговорочным лидером во всем мире.

Мы ищем сильного Fullstack-разработчика, который будет заниматься разработкой внутренней аналитической платформы для команды маркетинга. Она уже используется, но наш быстрый рост опережает её развитие.

У нас ты будешь:

Твоя главная задача — развивать и масштабировать платформу. Это не просто поддержка, а разработка и улучшение.

• Оптимизация: Ты будешь "выжимать" максимум из БД, работая с данными 7М MAU. Нам нужно, чтобы "тяжелые" дашборды летали.
• Backend: Будешь вести разработку бэкенда на актуальном Go.
• Frontend: Развитие интерфейса на Vue.js. Ты будешь делать новые дашборды, графики и кастомные отчеты, которыми пользуются коллеги каждый день.
• Интеграции: Подключение новых источников данных (ETL/ELT).

Для хорошего старта, необходимо:

• Иметь опыт в бэкенд-разработке Go (или Python).
• Отлично знать SQL. Ты не просто пишешь SELECT *, а умеешь оптимизировать сложные запросы на больших данных.
• Работал с ClickHouse (это будет огромным плюсом) или другими колоночными БД.
• Имеешь опыт во фронтенде: в идеале Vue.js, но если у тебя сильный React/Angular (JS) и ты готов освоить Vue — мы "за".
• Умеешь (и любишь!) разбираться в существующем коде, рефакторить и улучшать его.

Для нас важно, чтобы ты:

• Совершенствовался и стремился быть профессионалом;
• Выполнял свои задачи в обещанный срок;
• Умел и любил работать в команде;
• Был вовлечен в продукт;
• Мыслил результатом, а не процессом;
• Улучшал обстановку вокруг себя.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Офисная культура (Пермь) с гибким графиком;
• Компенсация занятий спортом, английским языком, занятий с психологом, медицинских услуг, стоимости оборудования для личного пользования;
• Дополнительные day off и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.