HR менеджер (менеджер по персоналу) в активити-парк "SKY TRIP" (ТРК Колизей)

15 Января

от 60 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Активити парк Sky Trip"

Привет!

Мы, сеть развлекательных активити парков «Sky Trip».

Наши парки - это центры семейного отдыха для детей любого возраста с их любимыми аттракционами, мультимедийной ареной, тюбинговыми горками, батутами. Наша задача – это создание атмосфера праздника, где ребенок веселится и получает уйму положительных эмоций, а родители отдыхают! Центр здоровых активных развлечений - именно этими словами передается суть нашего проекта. Сеть Активити парков Sky Trip стала обладателем международной премии Golden Pony Awards-2019 и "Хрустальное колесо- 2019" и вошла в ТОП-10 лучших парков Европы по версии «Games&Parks

Industry».

Мы всегда на шаг впереди конкурентов.

Перед нами стоят великие цели - построить парки в городах России и странах СНГ.

Поэтому мы усиливаем свою команду эффективными, активными, амбициозными людьми.

НАШИ УСЛОВИЯ:

* Молодой коллектив;

* Карьерный рост как специалиста, так и до руководителя;

* Внутреннее обучение за счет компании;

* Социальный пакет;

* Постоянный высокий поток гостей, желающих воспользоваться услугой;

* Корпоративный отдых.

Наша команда "Активити парк «Скай Трип» – в поиске тебя,

а именно менеджера по персонала.

Обязанности:

1. Подбор персонала:
- Разработка и размещение вакансий.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Организация процесса найма.

2. Адаптация новых сотрудников:
- Проведение вводного обучения.
- Помощь в интеграции новых сотрудников в коллектив.

3. Управление производительностью:
- Оценка эффективности работы сотрудников.
- Разработка систем мотивации и поощрения.

4. Обучение и развитие:
- Организация тренингов и семинаров.
- Определение потребностей в обучении.

5. Управление кадровыми документами:
- Ведение личных дел сотрудников.
- Обработка трудовых договоров и других документов.

7. Управление корпоративной культурой:
- Разработка инициатив для повышения вовлеченности сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий.

8. Соблюдение трудового законодательства:
- Контроль за соблюдением трудовых норм и правил.
- Консультирование по вопросам трудового права.

9. Анализ и отчетность:
- Сбор и анализ данных о персонале.
- Подготовка отчетов для руководства.

Требования:

- Опыт работы от 1 года менеджером по персоналу

- Прекрасные коммуникативные навыки

- Знание трудового законодательства

- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.

- Умение работать с кадровыми документами и системами учета

- Знание методов оценки и подбора персонала.

- Навыки анализа данных и подготовки отчетов.

- Организованность и внимание к деталям.

- Способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

- График работы 5/2

- Официальное трудоустройство

- Стабильная заработная плата