HRD / Руководитель службы по работе с персоналом

08 Ноября

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГАСЗНАК"

Компания ГАСЗНАК – федеральная производственно-торговая компания. Штат сотрудников более 220 человек. Осуществляем свою деятельность в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Имеем производственную площадку и 5 филиалов в РФ. Мы смогли завоевать доверие и уважение среди таких компаний как: Аэрофлот, Газпром, РЖД, Лукойл, МРСК, МОЭСК, Татнефть, Роснефть, Росатом и других.

Задача: Построение комплексной системы управления персоналом по всем hr-направлениям.

Подчинение: генеральному директору

Обязанности:

• Построение HR-бренда;
• Создание и внедрение программ по развитию сотрудников компании (мотивация, тренинги);
• Руководство 5-мя сотрудниками отдела;
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации;
• Организационное развитие , оптимизация бизнес-процессов;
• Участие в проектах по оценке работы персонала, развитию корпоративной культуры;
• Проведение оптимизации расходов на персонал, разработка принципов и подходов к оптимизации;
• Проведение отраслевых обзоров заработных плат и политик оплаты труда.
• Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий, командообразование.
• Разработка и проведение внутренних и внешних тренингов.

Требования:

• Опыт в подборе персонала (на позиции топ уровня)

• Системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, эффективное взаимодействие с командой, умение зажечь и увлечь за собой, умение аргументировано отстаивать собственное мнение.

• Успешный опыт формирования команд, в том числе управленческой.

• Знание методов и современных тенденций кадровой оценки, обучения, развития, HR-практик.

• Высшее образование (желательно профильное или психологическое).

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт управления (руководство отделом или проектами).
• Знание ТК РФ и КДП.

• Знание 1С, CRM, Битрикс 24

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Фиксированный оклад + премии по результатам работы;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день;