Junior Frontend - разработчик. Vue/React (Пермь, офис)

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Где мои дети"

Привет!

Я — Антон, лидер команды маркетинга.

Мы в поиске талантливого Frontend разработчика, который готов взять на себя амбициозную задачу по созданию конструктора web2web воронок.

Команда маркетинга преимущественно находится в нашем Пермском офисе, поэтому для нас очень важно, чтобы ты находился в Перми.

Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

• вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель - стать первым сервисом в течение следующих трех лет;
• более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
• сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
• более 5 млн MAU родителей.

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей. Это все мы достигаем командой 160 человек. Наши офисы расположены в Сербии (Белград), Питере и Перми, еще небольшая часть сотрудников работает удаленно по всему миру.

Мы доверим тебе:

• направление web2web и создание конструктора воронок для отдела маркетинга;

• работу над frontend микросервисами компании.

Для хорошего старта, необходимо:

Соответствовать нашим ценностям:

• совершенствуешься и стремишься быть профессионалом;

• для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок;

• умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику;

• вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь;

• мыслишь результатом, а не процессом;

• не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя.

Иметь следующие навыки:

• Уверенные знания JS и Vue/Nuxt, Vuex, Webpack;

• Бонусом будет TS, React, i18n, Leaflet, Vite.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• работа в уютном офисе Перми;
• опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год;
• компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде;
• компенсация занятий Английским языком;
• льготное кредитование;
• лояльное отношение к графику работы и отпусков;
• компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
• компенсация при покупке оборудования для личного пользования.