Категорийный менеджер (насосное оборудование)

11 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Пермь

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ревитех"

ООО "Ревитех" – Компания с историей успеха более 15 лет, ведущий дистрибьютор инженерного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

команда единомышленников численностью более 150 человек;
номенклатура продукции свыше 80 000 единиц;
10 000 м² складских помещений;
5 филиалов в РФ.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды.

НАШИ КЛИЕНТЫ: оптово-розничные магазины, торговые сети, розничные точки, монтажники, инженеры, проектировщики, строители.

Мы активно растём и развиваемся. В связи с расширением ассортимента товара мы приглашаем в нашу команду Категорийного менеджера.

Чем предстоит заниматься:

формирование матрицы (складской программы) для максимального охвата регионов и всех категорий клиентов;
планирование и анализ товарных запасов;
анализ показателей по продажам;
составление аналитических отчетов;
отслеживание трендов и новинок рынка;
мониторинг и анализ деятельности конкурентов;
планирование мероприятий (регион/клиенты/товар) по продвижение бренда/товара/услуг

Что для этого необходимо:

знание рынка насосного оборудования (география, предпочтения, ценовые моменты);
знание основных игроков (брендов) по всему спектру цены/производителю;
понимание технологических моментов использования того или иного насоса, их место в системе (что на что можно поменять в соответствии с задачами оборудования);
понимание/знание основ маркетингового продвижение группы товаров;
аналитические данные (умение проанализировать кучу разрозненной информации и предложить мероприятия по увеличению продаж и узнаваемости бренда/оборудования);
технические знания, инженерное образование и опыт работы в продажах насосного оборудования будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
достойную оплату труда: состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
график 5/2, старт рабочего дня с 09:00-18:00;
сильную команда, готовую услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу