Кладовщик по отгрузке ТМЦ (Товарно-материальных ценностей)

29 Октября

от 60 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СП-Крон"

Группа компаний АО «СП-КРОН» приглашает в свою команду Кладовщика.

Мы активно растем и развиваемся в направлении металлообработки, у тебя есть уникальная возможность получить колоссальный опыт, профессиональный рост и развитие.

Акционерное общество «СП-КРОН» занимается укреплением грунтов и помогает строителям решать инженерные задачи в сложных гидрогеологических условиях.

Мы расширяем возможности подземного пространства городов, делаем наш мир доступнее.

Наши клиенты - Метрополитен г.г. Казань и Москва, Торговые Центры Перми и Ижевска, группа компаний Сибур, Лукойл, строительная компания СтройПанельКомплект, Трест 7, МосЭнерго и др.

Компания "СП-КРОН" на строительном рынке с 2003 года. Нам доверяют крупнейшие производственные, строительные и девелоперские компании России.

Обязанности:

• Проведение мероприятий, направленных на оптимизацию оборота ТМЦ на предприятии;
• Организация инвентаризации материалов;
• Принимать на склад, хранить и выдавать материальные ценности;
• Отражение движения ТМЦ в 1С: Бухгалтерия предприятия (Поступление ТМЦ, Перемещение ТМЦ, Списание ТМЦ, Выдача инвентаря и спецодежды в эксплуатацию, Ведение личных карточек работников);
• Размещать ТМЦ на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам;
• Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением ТМЦ на складе;
• Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.

Требования:

• Образование (сред. специальное, высшее);
• Знание офисных программ;
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие;
• Знание норм складского учёта;
• Знание методик учета ТМЦ;
• Знание складской логистики;
• Навыки работы с документами, накладными;
• Навыки приема и распределение товара на складе;
• Навыки проведения инвентаризации.

Условия:

• Место работы по адресу г. Пермь, ул. Усольская, 15а;
• Рабочий день с 8:30 до 17:00 (пн-пт);
• Бесплатная парковка на территории предприятия;
• Оборудованная комната для отдыха и приема пищи;
• Активная, интересная корпоративная жизнь.
• Спецодежда;
• Мед. комиссия за счет компании.