Контент-менеджер b2b

24 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЭР-Телеком"

Обязанности:

• Разработка и редактирование контента для сайта, блога, рекламных кампаний, емейл-рассылок, POSM-материалов, indoor-рекламы, радио и вычитка / редактура текстов социальных сетей;
• Адаптация текстов под особенности каналов и аудитории бренда, а также создание сценариев, скриптов, гайдов;
• Взаимодействие с бренд-менеджером, дизайнерами и смежными командами для совместной работы над задачами по контенту;
• Анализ эффективности контент-стратегии совместно с руководителем, предложение идей по улучшению;
• Ведение контент-календаря, участие в планировании публикаций, контроль и исполнение сроков.​​​​​​​

Требования:

• Опыт работы контент-редактором или копирайтером от 2-3 лет, предпочтительно в сфере B2B;
• Опыт создания контента для различных каналов: сайт, блог, личный кабинет, POSM-материалы, рекламные кампании, социальные сети, радио и indoor-реклама;
• Опыт работы с контентом разного формата: статьи, рекламные тексты, скрипты, сценарии, тулкиты;
• Грамотность и стиль: Отличное знание русского языка, умение писать в инфостиле, адаптируя стиль под tone-of-voice бренда, разные каналы и аудитории;
• Способность генерировать идеи, которые выделяются среди конкурентов и привлекают внимание целевой аудитории;
• Умение адаптировать контент под особенности канала: сайт – для SEO, блог – для вовлечения, радио и indoor – для коротких и запоминающихся сообщений, емейл-рассылки для лояльности и допродаже существующим клиентам.
• Базовые знания SEO-оптимизации для работы с текстами на сайте и блоге, умение внедрять SEO-рекомендации в текст.
• Будет плюсом опыт работы с простыми графическими редакторами для адаптации изображений под контент, например power point, figma, аналоги Miro.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;

• Корпоративная система привилегий.