Менеджер (Отдел надзора за строительством) в ПО "СККК", г. Пермь

09 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛУКОЙЛ"

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Наши сотрудники:

• принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
• работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
• стремительно растут по карьерной лестнице;
• имеют возможность для самореализации

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Менеджер (Отдел надзора за строительством) в Проектный офис «Строительство Комплекса каталитического крекинга»

Обязанности:

-Рассмотрение и анализ ПСД.

-Планирование и организация работ по строительству объектов капитального строительства.

-Организация и контроль сборки КТО.

-Координация поставки и контроль приемки материальных и технических ресурсов, используемых при строительстве.

-Контроль соблюдения требований охраны труда, пож.безопасности и охраны окр.среды, правил внутреннего распорядка.

-Организация проверок КС-2.

-Контроль за графиком проведения работ. -Ежедневный контроль за ходом строительства. -

- Контроль формирования и сдачи комплектно-исполнительной документации. -Формирование отчетности о ходе выполнения работ.

Требования:

• Высшее строительное, желательно ПГС.
• Состоять в национальном реестре строителей.
• Опыт работы от 5 лет.

Условия:

• Работа в команде по реализации крупного проекта в нефтехимии.
• Заработная плата при собеседовании.
• Срочный трудовой договор (до 5 лет).
• Дополнительные дни к отпуску.
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского).
• Участие в негосударственном пенсионном обеспечении.
• Премия по итогам работы за год.
• Обучение за счет работодателя.
• Возможность участия в различных корпоративных конкурсах.
• Возможность участия в деятельности совета молодых специалистов (для молодежи).
• Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы.
• Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.