Менеджер отдела продаж( uForce ) (в архиве)

07 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Пермь

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "uForce"

uForce - многофункциональное маркетинговое агентство.

Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.

Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.

На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании.

Сейчас мы в поиске менеджера отдела продаж на блок pre-sale, который будет упрощать процесс продаж и устанавливать эффективное взаимодействие между проектными командами и заказчиками.

Вместе с нами тебе предстоит:

Вести переписку с потенциальными клиентами с целью выявления бизнес-потребностей. Только теплый трафик и чат-коммуникация.
Квалифицировать и фиксировать клиентский профиль и потребности для дальнейшего распределения по маркетинговым направлениям компании.
Отвечать за организацию встреч лидов с ТОПами/Тимлидами агентства и последующую передачу их МОПам (создавать пространство для коммуникации, фиксировать follow-up).

Что мы ждем от тебя:

Развитые навыки делового общения, соблюдение “Tone of voice”.
Опыт успешного взаимодействия с клиентами, включая способность закрывать их вопросы.
Высокую степень самостоятельности и ответственности, умение принимать решения.
Проактивный и позитивный настрой, желание работать в динамичной командной среде.
Умение работать с таблицами и анализировать данные.
Понимание основ бизнеса или опыт с опыт будет крутым преимуществом.

Что предлагаем:

Фиксированный оклад от 35.000 + ежемесячный бонус до 15.000.
Полностью удаленная работа, занятость по 8 часов в день 5/2.
Оформление по самозанятости (предоставляем оплачиваемые дни отдыха).
Понятный карьерный и зарплатный рост. Регулярная обратная связь и наставничество на протяжении всего пути развития в нашей команде.
Развитую корпоративную культуру. Любим учиться друг у друга, имеем огромную базу знаний и регулярно делимся фидбеком. Если у тебя есть куча идей и предложений по улучшению наших процессов — мы всегда рады их обсудить.
Работу с крупными клиентами как в РФ, так и на международном рынке.