Компания "Эсколта Софт"
Обязанности
- подбор персонала (менеджеры по продажам, менеджеры по сопровождению);
- адаптация и развитие персонала;
Требования:
1. Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
2. Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
3. Умение проводить интервью и оценивать кандидатов.
4. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
5. Навыки работы с базами данных и системами управления кандидатами
6.Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.
Условия:
50 000 руб. оклад + бонусы от выполнения плана по набору
09 Января
Пермь
от 30 000 руб.
Компания "Первый Бит" МЫ РАБОТАЕМ С КРУПНЫМИ ХОЛДИНГАМИ И КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ ИЗ РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ НА РОССИЙСКОМ И ЗАРУБЕЖНОМ РЫНКАХ....
09 Января
Менеджер по массовому подбору персонала
Пермь
Компания "ПОЛАТИ" Вам предстоит: Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий; Взаимодействие с различными источниками поиска,...
09 Января
Заместитель начальника отдела рекрутинга и организации целевого подбора Управляющий ЦЗН
Пермь
от 50 000 руб.
Компания "ГКУ Центр занятости населения Пермского края" Обязанности: Организация работы отдела; Контроль предоставляемой отчетности отдела...
09 Января
HR-менеджер( Строительная группа Ракета )
Пермь
от 60 000 руб.
Компания "Строительная группа Ракета" Обязанности: Презентовать компанию кандидатам путем телефонных переговоров; Подбор персонала...
09 Января
HR-менеджер( Умный Маркетинг )
Пермь
от 60 000 до 80 000 руб.
Компания "Умный Маркетинг" Привет, я Маша Малышева, HRD «Умного маркетинга»: digital-агентства с 12-летней историей. Наша суперсила — делать...
Вакансия размещена в отрасли