Менеджер по закупкам и снабжению( ПКФ Техкомплектация )

10 Декабря

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПКФ Техкомплектация"

ГК «Техкомплектация» федеральный производитель грузоподъемного оборудования. Полный цикл собственного производства грузоподъемных строп, свой штат технологов. Производственные мощности в Екатеринбурге и Перми. Склады в г. Екатеринбурге, Перми, Нижневартовске и Сургуте. Аттестованный поставщик таких компаний как ПАО «КАМАЗ», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО «НК «ЛУКОЙЛ», АО «ОХК «Уралхим» ПАО «Газпром» и т. д. Официальный партнер металлургических комбинатов по поставкам стальных канатов. В Перми компания с 2002 года.

Мы приглашаем в нашу дружную команду "Менеджера по снабжению"

Задачи:

• Снабжения для процессов производства ( Перчатки, стрейч, скотч, изолента, паллеты, ящики, СИЗ и т.д.)
• Аналитика рынка, поиск новых поставщиков и развитие имеющихся.
• Обеспечение производства материалами и грузоподьемными комплектующими (скобы, крюки, звенья и т.д).
• Заказ материалов и оборудования по заявкам и проектным спецификациям , взаимодействия с руководителями участков.
• Мониторинг цен с наиболее выгодными условиями, ведение переговоров.
• Осуществление поставок и контроль использования материальных ресурсов.
• Обеспечение соблюдения условий договоров с поставщиками и контроль их исполнения.
• Контроль и проверка цен на материалы и оборудование.
• Ведение документооборота, связанного с закупочной деятельностью.
• Поддержание оптимального уровня товарных запасов на складах, участие в проведении инвентаризаций, составление отчетов.

Для нас важно:

• Базовые знания 1С.
• Желание развиваться в области закупок.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании — более 20 лет на рынке.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Оклад на испытательный срок 50000р.
• После испытательного срока 50000 + 20000р премии KPI.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовы всему обучать.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Мы ценим наших сотрудников и готовы вкладываться в их обучение и развитие.
• Поддержку самообразования и занятий спортом сотрудников.