Младший системный аналитик

01 Января

Партнерские Вакансии

Компания "IBS"

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду младшего системного аналитика с опытом работы от 6 месяцев.

Наши пожелания к кандидату:

• Образование: техническое, не ниже среднего-специального и выше.
• Подтвержденный опыт работы: от 6 месяцев в должности бизнес аналитика/системного аналитика/ фулстек аналитика или стажера аналитика.
• Знания:

- SQL: не ниже начального уровня;

- Понимание принципов разработки ПО (жизненный цикл, гибкие методологии разработки и т.д.);

- Нотации (например, BPMN).

• Практические навыки работы с инструментами командной работы - таск трэкеры, доски задач и т.п (Jira, Confluence – опыт или понимание, можно аналоги).
• Готовность работать по московскому часовому поясу (+/- 2 часа).

Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в разработке продуктов на базе собственной разработки - платформы "Планета" по направлениям НСИ, CPM, BI в качестве системного аналитика (декомпозиция задачи, написание постановок для разработчиков, функциональная приемка разработки).
• Участие в разработке проектных решений, технических заданий, технической и эксплуатационной документации.

Задачи на испытательный срок:

- Исследование системы "Планета".

- Написание нового функционала, на основе общения с разработчиками и по итогам тестирования.

- Анализ багов и багфиксов совместно с разработчиками.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России.

• Участие во внутренних проектах компании, также возможно привлечение к точечным задачам для крупнейших государственных и коммерческих компаний.

• Современный подход к обучению и развитию сотрудников: опытный наставник и индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста.

• Современный стек технологий в работе.

• Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.

• Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

• Формат работы: удаленный или гибридный в городах присутствия.

• ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое.

• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

• Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).