Начальник отдела цифрового развития( Джон Крейн - Искра )

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Джон Крейн - Искра"

В связи с высоким темпом развития компании у нас появилась потребность в создании полноценного IT отдела. Поэтому, мы приглашаем на работу руководителя IT отдела!

Уважаемый соискатель! Имеешь опыт руководства отделом IT от 1 лет с фокусом на автоматизацию бизнес-процессов и высшее образование в сфере IT? Мы ждем отклика!

* Итоговый уровень заработной платы обговаривается по итогам интервью

Функционал:

• Управление IT-инфраструктурой компании;

• Управление проектом по внедрению автоматизированной системы на базе 1С: управлять настройкой интеграции между различными информационными системами внутри компании, управлять поддержкой пользователей в проекте;

• Автоматизация закупок стандартных позиций, через Giga Chat или иные технологии;

• Автоматизация выпуска конструкторской документации;

• Автоматизация мониторинга загрузки станков и распределение работы между станками;

• Автоматизация выпуска управленческой отчетности и прогнозирования;

• Обеспечение информационной безопасности данных и информации: внедрение надежных мер кибербезопасности, разработка планов и действий на случай утечки данных или системных сбоев оценка возникающих угроз ИТ-инфраструктуре организации;

• Внедрение CRM системы;

• Разработка и внедрение решений, позволяющих автоматизировать рутинные процессы, в том числе на основе искусственного интеллекта;

• Разработка IT- стратегии компании с обеспечением соответствия бизнес-целям;
• Кроссфункциональное взаимодействие с подразделениями внутри компании

Требования:

• Высшее образование в сфере IT технологий;
• Опыт работы в сфере IT, от 1 года на руководящей должности с фокусом на автоматизацию.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц.пакет;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00).
• Благоустроенный офис, оборудованное место для приема пищи;
• Бесплатная парковка;
• По решению руководителя возможна организация обучения;
• ДМС;
• Команда c корпоративной культурой.