Разработчик Python (middle)

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Stroki (ИП Анферов Артем Андреевич)"

Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой.

Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.

Успешно работаем на рынке 7 лет. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.

Примерные задачи на проектах:

• Разработка серверных приложений на Python.

• Разработка новой функциональности.

• Разработка архитектуры.

• Написание unit-тестов.

• Оптимизация и рефакторинг кода.

• Ревью кода.

Нам важно в будущем коллеге:

• Опыт разработки Backend на Python от 3х лет.

• Опыт работы с любым веб-фреймворком на Python (Flask, Django, Falcon и др.).

• SQLAlchemy Core + Alembic.

• Твердое понимание ООП, SOLID.

• Знакомство с принципами Hexagonal, Clean Architecture.

• Понимание реляционных БД.

• Опыт написания тестов (юнит-тесты, интеграционные).

• Понимание работы Unix-систем.

Будет здорово, если Вы:

• Понимаете JS, SPA.

• Имеете опыт работы с Kafka, RabbitMQ.

• Знаете pytest.

• Работали с docker.

Рады предложить:

• Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании)
• Вилку от 150к на руки (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью)
• Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития
• Формат привлечения: на постоянной основе
• Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно из любого города в РФ
• ДМС и компенсация фитнеса
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
• Подарки по важным поводам
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.