Руководитель отдела продаж( Везибензин )

02 Декабря

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Везибензин"

#ВЕЗИБЕНЗИН - сервис комплексного топливообеспечения.

Что это значит?
Комплексный подход означает, что мы предоставляем эффективное решение вопроса топливообеспечения, касающееся каждого потребителя дизельного топлива.
В сферу наших задач входит:

• Заправка техники на удаленных объектах с помощью бустеров (спецтранспорт, переоборудованный под мобильную АЗС).
• Установка КАЗС (Контейнерно-автозаправочных станций) - безоператорные заправки, которые мы устанавливаем совершенно бесплатно на предприятия с большим числом колесной техники.

Наша миссия: "Делать бизнес эффективнее".

Компания считает своим главным ресурсом высококвалифицированный персонал, и создает все условия для комфортной работы сотрудников. Компания предлагает конкурентные условия труда, официальное оформление, систему адаптации и обучения, развитую корпоративную культуру.

Вы получаете возможность сделать карьеру, в компании, которая является лидером в своей отрасли, компания, которая меняет правила игры на топливном рынке.

Мы ищем активного Руководителя отдела продаж, который сможет эффективно организовывать процесс продаж продукта в регионе.

Кого мы видим на этой позиции:

• ты активный руководитель, который заинтересован в личном, профессиональном и финансовом росте;
• имеешь успешный опыт продаж b2b;
• умеешь ставить планы и достигать их;
• знаешь как строить системный отдел продаж;
• усердный и ответственный за работу;
  
  Чем предстоит заниматься:
• организация продаж продукта в регионе
• искать перспективные направления в нашей деятельности;
• обеспечение выполнения плана продаж;
• организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• создание эффективной команды (команда набрана, но будет расширяться);
• планирование и контроль работы команды, постановка целей и задач;
• писать скрипты для отдела продаж;
• постоянно модернизировать и улучшать воронку продаж;
• слушать звонки менеджеров.
  
  Что мы предлагаем на этой должности:
• прозрачную систему оплаты: 130000 на руки
• выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• оформление по ТК РФ;
• оплачиваемая стажировка;
• возможность карьерного роста;
• молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 30 лет;
• продаем уникальный продукт (нет аналогов) в системе топливообеспечения;
• наличие выстроенной системы продаж;
• обучение и адаптация новых сотрудников;
• корпоративная библиотека для сотрудников;
• возможность развиваться, и расти вместе с компанией;
• компания развивается в высоких темпах.
• подбирать эффективных менеджеров в свою команду;
• общее руководство отделом.