Компания "Талан"
В связи с развитием нового направления «Лэнд-девелопмент», приглашаем в команду “Талан” руководителя проекта
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Более подробней о нас:
https://izhevsk.hh.ru/employer/64717?hhtmFrom=vacancy
На сегодня, мы представлены в 10 городах РФ и находимся в активной стадии развития. Вакансия открыта в связи с задачами по стратегическому развитию компании.
Вашей ключевой задачей будет – обеспечение компании новыми земельными участками в вверенных городах РФ.
Что нужно будет делать:
- Организация анализа и подготовки земельных участков и иных активов, необходимых для реализации девелоперских проектов в регионах Российской Федерации;
- Работа «в полях» (изучение и разработка участков, возможно, расселение);
- Коммуникация с органами государственной власти, РСО (подключение к сетям, вынос сетей);
- Анализ и выбор лучшего использования прорабатываемой территории с учетом градостроительных и технических характеристик земельных участков, ЗОУИТ;
- Участие и контроль подготовки концепции проекта, эскизного проекта;
- Переговоры с владельцами Земельных участков и потенциальными их Покупателями, участие в структурировании и заключении сделок (правовое сопровождение от юриста, входящего в проектную команду);
- Управление проектной командой;
- Оценка инвестиционной привлекательности девелоперского проекта, формирование и уточнение финансовой модели;
- Базовые знания в части оценки юридических рисков, связанных с ЗУ
Наши требования к сотруднику:
- Высшее образование. Профильное образование или повышение квалификации в области строительства, экономики девелоперских проектов, градостроительного анализа, девелопмента, урбанистики – будет преимуществом;
- 100% ориентация на результат;
- Практика работы в девелопменте (100%), в т.ч. желателен опыт участия в подготовке концепций проектов / проектировании (идея проекта, концепция, получение ИРД), заключении сделок по приобретению / продаже земельных участков;
- Отличные навыки ведения переговоров и презентаций, в том числе на уровне органов государственной власти, администраций городов, крупных партнеров и стейкхолдеров;
- Честность, порядочность;
- Проактивность, готовность в любой момент отправиться в командировку;
- Базовые знания или способность к быстрому обучению в направлениях: маркетинг, градостроительный анализ, формирование финансовой модели, правовая оценка;
- Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, самоорганизация, упорство в достижении цели;
- Грамотная устная и письменная речь.
Что предлагаем взамен:
- Уверенность в завтрашнем дне: Наличие объемов, официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Комфортные условия труда в виде современного офиса в центре города, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
- В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег;
- Обучения и повышение квалификации за счет компании;
- Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!