Руководитель проекта в службу Технического заказчика

19 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "УДС-Групп"

Девелопер UDS — застройщик, создающий будущее.

15 лет мы строим дома в Ижевске, Перми, Москве и Нижнем Новгороде.

Мы соблюдаем мировые стандарты качества и уверены в своем продукте. Результаты нашей работы высоко ценят как покупатели, так и профессионалы отрасли, что подтверждают премии международного уровня.

Главная движущая сила UDS - это команда. Сегодня более 1300 талантливых специалистов компании решают задачи и проекты любой сложности.

В данный момент наша команда в поиске Руководителя проекта технического заказчика.

Обязанности:

• Сопровождение разработка проектной документации (РД): экспертная оценка проектных решений, корректировка, контроль устранения замечаний.
• Получение сервитутов, разрешений.
• Проведение тендерных процедур (ТЗ, проверка и утверждение протокола, контроль запуска и оплаты договоров).
• Организация подготовки строй площадки под строительство объектов.
• Экономика объекта: разработка финансовой модели объекта, согласование ведомости платежей, управление изменениями в БДР и БДДС в процессе строительства.
• Взаимодействие с проектным бюро в процессе строительства.
• Контроль СМР и управление строительной площадкой.
• Работа ИГСН (поэтапные проверки, отчётность, итоговая сдача).
• Взаимодействие с коммерческим департаментом (отчетность в части готовности строительных объектов, подготовка демо-этажей, участие в организации промо мероприятий для собственников).
• Выполнение гарантийных обязательств (решения по устранению сложных заявок (кровля, несущие констр. и пр.),экспертиза принятие тех решений необходимых для устранения проблем)

Требования:

• Высшее профильное образование (ПГС).
• Опыт не менее 5 лет на инженерной должности.
• Опыт работы с объектами гражданского и промышленного строительства.
• Опыт работы с ИГСН обязателен.
• Знание нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП. Техническая экспертность
• Навыки управления проектами, командой.

• Перспективное мышление, результативность, эффективное взаимодействие в команде, экологичность, лидерство.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, годовой бонус, социальные гарантии. ДМС
• График работы 5/2.
• Прозрачная схема оплаты труда: окладная часть, квартальные премии, премии по итогам сдачи объектов, годовое премирование
• Программа профессионального развития и образования (онлайн/офлайн обучение, посещение профильных конференций, софинансирование обучения)
• Команда молодых, активных, готовых к профессиональному развитию коллег
• Финансовая стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Корпоративные мероприятия.

НЕ УПУСТИ ВОЗМОЖНОСТЬ принимать участие в создании уникальных строительных объектов. Преобразим наш город вместе!