Специалист по оценке и адаптации персонала

28 Ноября

от 60 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СЗ ЖБК-Инвест"

Всех приветствую, коллеги!

Приглашаю в свою команду заряженного HR-ра, которому интересно построить и внедрить прогрессивную систему оценки персонала.

Коротко о том, чем предстоит заниматься

1. Описание должностей, разработка системы профессиональных и корпоративных компетенций
2. Разработка оценочных процедур
3. Обучение наблюдателей для проведения оценки
4. Организация процедуры оценки
5. Обработка полученных данных
6. Обратная связь по результатам оценки
7. Использование результатов оценки для построения системы развития персонала в компании

В итоге, ты производишь и управляешь развитием 3-х продуктов

1. Системой оценки персонала
2. Системой адаптации персонала
3. Карьерным консультированием

Вероятно, ты будешь успешен, если

• имеешь высокий уровень энергии и личной мотивации заниматься тем, что мы предлагаем
• обширные знания в области формирования моделей компетенций и оценки компетенций, оценки результатов работы персонала

Наличие самостоятельного опыта построения и внедрения системы оценки персонала - твое преимущество

Ближайшая карьерная перспектива: должность Заместителя директора по управлению персоналом

Уровень дохода зависит от твоей квалификации и работоспособности. Гарантируем грамотное введение в должность и методическую поддержку на всех этапах.

Прочие условия стандартные по ТКРФ

• Стабильная заработная плата; социальные гарантии

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Современный офис для продуктивной работы, комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место;
• Благоприятная атмосфера, уютная кухня, где всегда есть возможность разогреть свой обед и выпить ароматный кофе.

Присоединяйся к нашей команде и стань лучшим HR в области оценки персонала!