Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы( Государственное казенное учреждение Пермского края Единый центр учета )

05 Октября

от 39 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное казенное учреждение Пермского края Единый центр учета"

Обязанности:

- начисление заработной платы (оклад, постоянные начисления, премии), пособий по временной нетрудоспособности и других выплат работникам Заказчиков.

- начисление выплат по договорам гражданско – правового характера (единично).

- начисление налога на доходы физических лиц, удержание налога на доходы физических лиц (извещение налогового органа о невозможности удержания в соответствии с НК РФ), начисление страховых взносов во внебюджетные фонды.

- удержание по исполнительным листам, по заявлениям из заработной платы работника.

- составление реестров на перечисление, расчетных и платежных ведомостей и предоставление их Заказчику.

- подготовка информации по запросам налоговых органов, внебюджетных фондов и иных организаций по произведенным начислениям.

- Подготовка и предоставление сведений в СФР (в части оплаты труда и взносов), ИФНС и т.д.

Требования:

- Высшее образование или среднее профессиональное образование;

- Опыт работы в должности бухгалтера по начислению заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях приветствуется;

- Знание федерального закона «О бухгалтерском учете», бюджетного, финансового и налогового законодательства.

- Аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации;

- Знание трудового и налогового законодательства в части начисления заработной платы и расчета НДФЛ и страховых взносов.

- Знание профильных бухгалтерских программ на базе 1С, желательно знание ЕИС УФХД ПК, СБИС и др.;

- Стрессоустойчивость и умение принимать грамотные профессиональные решения в сложных ситуациях.

- Использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Полный социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством, постоянное место работы по графику 5/2.