Ведущий инженер (Группа бурения по ТПП «Полазнанефтегаз»)

13 Ноября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЛУКОЙЛ"

• Подготовка схем размещения бурового оборудования с использованием ПО для автоматизированного проектирования и черчения AutoCAD, Компас;
• Работа с проектными организациями по подготовке, рассмотрению и согласованию разделов «Схема планировочной организации земельного участка», «Проект организации строительства» проектной документации на строительство скважин;
• Обеспечение контроля за проведением вышкомонтажных работ и передислокации буровых установок, за соблюдением подрядными организациями графиков строительства БУ;
• Обеспечение оперативного и технического надзора качества проведения ВМР, производственного контроля на этапах проведения ВМР и передислакации БУ;
• Участие в обследовании трасс по маршрутам транспортировки БУ с учётом требований к минимальным радиусам поворота и ограничений по высоте в местах пересечения с линейными коммуникациями для обеспечения транспортировки негабаритных грузов бурового оборудования;
• Взаимодействие с отделами и структурными подразделениями Общества по техническим вопросам, касающимся выполнения подготовительных работ к бурению;
• Участие в приемке выполненных работ по монтажу БУ, в работе комиссии по пуску буровых установок в эксплуатацию, проверка качества монтажа.

• Высшее образование в области бурения нефтяных и газовых или скважин, нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;

• Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;

• Опыт работы в области строительства скважин (производственное направление, ПТО, вышкостроении, обеспечение товарно-материальными ценностями) будет преимуществом.

• Место работы: рп. Полазна, ул. Парковая, д.12;
• Служебный транспорт из г. Пермь и г. Добрянка;
• График 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Социальные гарантии:

  - ДМС (включая стоматологию);

  - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

  - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

  - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

  - Годовая премиальная выплата;

  - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

  - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

  - Негосударственное пенсионное обеспечение;

  - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!