Ведущий технический специалист (в кабельной отрасли)

06 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фонд Сервис"

Завод ТАТКАБЕЛЬ оснащен современным оборудованием ведущих мировых производителей. Все технологические операции на заводе осуществляются в одном производственном цехе по четко выстроенному маршруту с минимальными затратами на транспортировку заготовки.

Номенклатура завода-кабели силовые энергетического назначения на напряжения 1-3 кВ, кабели с изоляцией из СПЭ на напряжение 6-35 кВ, 110-500 кВ.

Сейчас в нашу профессиональную команду мы ищем Ведущего технического специалиста,

Обязанности:

• Консультировать заказчиков по продукции и услугам организации;
• Производить выбор марки кабелей для конкретных проектов по списанию;

• Подбирать аналоги кабелей, не производимых на заводе;

• Решать вопросы технического характера, возникающие при реализации проектов;

• Проводить выездные презентации продукции;

• Вести информационные базы по взаимоотношению с проектными институтами;

• Заключать договора с проектными институтами;

• Участвовать в выставках, конференциях, семинарах с клиентами;

• Проводить анализ причин проигрыша проектов;

• Проводить расчеты эксплуатационных характеристик кабельных линий для различных условий прокладки.

Требования:

• Образование высшее по направлению кабельная техника, электроэнергетика, распределительные сети;

• Стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет;

• Знание конструктива, требований, эксплуатационных характеристик кабельных изделий;

• Умение работать с нормативной документацией ГОСТ, ТУ, СТО, СТП и др.;

• Знание порядка ценообразования, основы маркетинга;

• Знание основ проектирования кабельной продукции;

• Знание принципов сертификации кабельной продукции.

Условия:

• Работа на территории работодателя, с. Столбище, ул. Лесхозовская, 32 Б;

• Полный социальный пакет (больничные, отпуска);

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата (выплачивается своевременно, 2 раза в месяц);

• Выходы сверхурочно, в выходные и праздничные дни оплачиваются в соответствии с ТК РФ;

• Режим работы пятидневка, 5/2, рабочий день с 7.45 до 16.30;

• Корпоративный транспорт;

• ДМС;

• Бронь;

• Молодой и дружный коллектив, разнообразная корпоративная жизнь;

• Наличие социальных выплат, подарки детям;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Компенсация аренды жилья и релокационный пакет обсуждаются индивидуально (для иногородних).