Руководитель группы контроля стоимости проекта( ЛУКОЙЛ )

Описание

РЕЗЮМЕ



СТАРКОВА ЕЛЕНА АНДРЕЕВНА
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Проживание: г. Пермь.
Гражданство: Россия

Образование: Высшее

Дата рождения: 21 февраля 1976 г.

Контактный телефон: +7-909-1037473
E-mail: starkova2912@gmail.com

Заработная плата: по договоренности.
Тип работы: Постоянная, на полный рабочий день.




ОПЫТ РАБОТЫ- более 26 лет

Период работы: С июля 2011 по настоящий момент
Должность: Руководитель направления управления финансов
В компании: Пермский филиал ПАО , г.Пермь (Холдинг Ренова)
Должностные обязанности:
Контроль над осуществлением расчетов и исполнением БДДС;
Отчет о фактическом исполнении БДДС;
Обеспечение ликвидности;
Проведение безналичных расчетов с контрагентами;
Обработка банковских выписок по счетам;
Открытие/закрытие счетов в банках;
Оформление договоров на расчетно-кассовое обслуживание, на сопровождение систем Интернет-Банк/Клиент-Банк;
Размещение остатков временно свободных денежных средств;
Расчеты с векселями;
Договоры уступки права требования (цессия);
Платежный календарь план/факт;
Отчет по долговым обязательствам и финансовым вложениям;
Кредитный план и отчет по его исполнению;
Проведение экспертной оценки (коммерческая часть) заявок на участие в запросе предложений на право заключений договоров;
Финансовый контроль платежей - контроль заявок на оплату в части соблюдения предельных сроков оплаты, наличия векселей/проданной ДЗ, встречной задолженности;
Факторинг;
Подготовка методических и распорядительных документов;
Взаимодействие и проведение платежей в Управлении федерального казначейства г.Москва, Пермский край.

Период работы: С июля 2009 по июль 2011
Должность: Начальник бюджетно - финансового отдела (Полная занятость, в подчинении 12 человек)
В компании: Пермский филиал ОАО , г.Пермь (Холдинг Ренова)
Должностные обязанности:
Формирование заявок на прогноз, заявок оплату в SAP R/3 Казна;
Согласование и проверка правильности оформления заявок на прогноз, заявок на оплату в SAP R/3 Казна по статьям бюджета;
Формирование бюджета движения денежных средств и контроль над осуществлением расчетов и исполнением;
Контроль формирования БДДС;
Анализ БДДС;
Казначейские функции:
Работа с банковскими выписками SAP/R3 Казна;
Формирование платежных поручений на оплату в программе SAP/R3 Казна;
Отправка платежных поручений в программе АС ;
Открытие и закрытие расчетных счетов Филиала;
Оформление договоров на расчетно-кассовое обслуживание, на сопровождение систем Интернет-Банк/Клиент-Банк, зарплатный проект.
Факт исполнения БДДС;
Подготовка методических и распорядительных документов.

Период работы: С октября 2008 по июль 2009
Должность: Главный специалист отдела управленческого учета и тарифов
В компании: Филиал ЗАО , г.Пермь (Холдинг Ренова)
Должностные обязанности:
Формирование перспективных и текущих бизнес-планов по производственным филиалам, а также расчетов и обоснований к ним;
Формирование отчетов о выполнении бизнес-планов по производственным филиалам;
Составление пояснительной записки к бизнес-плану;
Проверка ежемесячных плановых и фактических калькуляций себестоимости электроэнергии и теплоэнергии, формирование сводной отчетной калькуляции;
Составление плановых и фактических калькуляций себестоимости электро- и теплоэнергии;
Составление статистической и ведомственной отчетности;
Подготовка презентации к отчетам;
Расчет срока окупаемости инвестиционного проекта;
Подготовка методических и распорядительных документов.


Период работы: С сентября 2007 по октябрь 2008 года
Должность: Начальник планово-экономического отдела (Полная занятость, в подчинении 5 человек)
В компании: Холдинг , г. Пермь (Розница, крупный опт, управление недвижимостью; присутствие в Пермском крае и г. Санкт-Петербург)
Должностные обязанности:
Осуществление руководства работой по экономическому планированию и бюджетированию на предприятии. Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Учет по ключевым показателям деятельности предприятия, подготовка установленной отчетности.
Разработка унифицированной плановой документации.
Участие в разработке экономических стандартов предприятия.
Методическое руководство деятельностью других структурных подразделений предприятия по экономическим вопросам.
Внедрение IT-технологий по процессам, необходимым для оперативного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на планово-экономический отдел.
Руководство составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов по операционной, инвестиционной, финансовой и коммерческой (бизнес-планов) деятельности предприятия, согласование. Обеспечение подготовки заключений на проекты розничных, оптовых, трансфертных цен на товары, продукцию, услуг.
Подготовка заключений по лимитам расходов (бюджетов) по статьям затрат.
Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой проектов по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, снижению издержек на реализацию товаров и производство продукции, повышению рентабельности продаж товаров и производства продукции, увеличения прибыли, снижение потерь и экономически не обоснованных расходов.

Период работы: С декабря 2006 по сентябрь 2007 года
Должность: Финансовый контролер (Полная занятость, в подчинении 12 человек)
В компании: Аптечная сеть г. Екатеринбург (Управляющая компания в сфере фармацевтики (розница, опт), недвижимость, логистический оператор; присутствие по всей России)
Должностные обязанности:
Бухгалтерский и финансовый аудит;
Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия;
Контроль за своевременным и точным финансовым планированием, обоснованностью расходов и полнотой поступле - ния доходов, правильностью и эф - фективностью использования активов, а также формированию обязательств компании;
Инвестиционные проекты;
Организация бюджетного процесса;
Подготовка управленческой отчетности; банковское кредитование (ВТБ, Сбербанк).
Отчетность в управляющую компанию.
Организация рабочего места и условий труда сотрудников.

Период работы: С августа 2000 по октябрь 2006 года
Должность:ведущий экономист высшей категории - заместитель начальника отдела (Полная занятость, в подчинении 9 человек)
В компании:Аптечная сеть г. Пермь (Управляющая компания в сфере фармацевтики (розница, опт) - более 50 аптек, недвижимость, логистический оператор; присутствие по всей России).
Должностные обязанности:
Управление денежным потоком (БДДС) и финансовым результатом (БДР);
Анализ финансового состояния предприятия;
Банковское кредитование (технико-экономическое обоснование);
Расчет срока возврата кредита;
Залог оборудования, ТМЦ, недвижимости;
Расчет инвестиционного проекта;
Заключение финансовых и хозяйственных договоров;
Договоры займов и кредитов;
Договоры купли-продажи векселей;
Договоры услуг;
Подготовка методик, приказов, распоряжений.
Подготовка отчета о финансовых результатах предприятий директору и собственникам.
ОБРАЗОВАНИЕ
Учебное заведение: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, г. Кемерово
Дата окончания: 1999 год
Факультет: Экономика и управление в отраслях горной промышленности и геологоразведке.
Специальность: Экономист-менеджер

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ
Название курса: Управление оборотным капиталом предприятия - 2007г.
Учебное заведение: Бизнес - семинары (Москва)
Название курса: Управление инвестициями предприятия - 2007г.
Учебное заведение: Бизнес - семинары (Москва)
Название курса: Финансовый анализ деятельности энергопредприятия - 2010г.
Учебное заведение: ПЭИПК(Санкт-Петербург)

ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ
Английский язык: Базовый уровень (читаю и перевожу со словарем).
Компьютерные навыки: программы MS Office; SAP/R3, Microsoft Outlook, 1С. Предприятие, Directum, Консультант Плюс, электронная почта, сеть Интернет, ксерокс, факс, принтер.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Занятия в свободное время: Свободное время уделяю семье и детям.
Своими сильными сторонами считаю: умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе; умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду и правильно использовать слаженный и суммирующий эффект от командной работы, умение делегировать полномочия подчиненным.