Директор по управлению персоналом

Обязанности
- Управление деятельностью организации в сфере HRсопровождения
- Управление комплексом объектов социальной сферы - PR-сопровождение и внутренние коммуникации, административно-хозяйственное обеспечение. - Бизнес-планирование, бюджетирование ФОТ - Сопровождение бюджета социальных программ, бюджета благотворительности:
1. Разработка и актуализация систем мотивации 2. Организационное планирование. Организация производства и нормирование
3. Кадровое делопроизводство
4. Оценка персонала
5. Подготовка, обучение и развитие персонала
6. Развитие организационной, корпоративной культуры 7. Разработка и развитие программ обеспечения здоровья сотрудников. Повышение эффективности деятельности санатория-профилактория «Атлант» 8. Обеспечение эффективного взаимодействия с органами государственной власти, контролирующими организациями
9. Эффективное управление объектами социальной сферы