Специалист по кадрам, экономист по труду

Прием и увольнение работников цеха (численность до 600 человек), разработка положений по премированию и оплате труда, начисление заработной платы, обработка первичных документов (отпуска, больничные листы и т.д.), составление отчетов по численности и заработной плате, формирование и контроль графика отпусков, анализ ФОТ, ознакомление работников с изменениями в вопросах оплаты труда, разъяснительная работа с работниками цеха в вопросах оплаты труда, оптимизация численности в целях повышения производительности труда, составление смет по труду, анализ выполнения показателей по труду, формирование отчета о средней зарплате по профессиям, формирование списков об образовании работников подразделения, контроль соблюдение в структурных подразделениях требований трудового законодательства, коллективного договора, локально-нормативных актов, оформление проект приказа (распоряжения) о работе в выходные и нерабочие праздничные дни, производит расчет размера премирования работников по итогам работы подразделения за месяц, осуществляет ознакомление работников цеха с регламентирующими и организационными документами (трудовой договор, единый тарифно-квалификационный справочник, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения по оплате труда и т.д.), Подготавливает данные, справки различного характера по запросам, разработка штатных расписаний и контроль соблюдения штатной дисциплины. Работа в программах 1C 8.0, 8.2, SAP