Менеджер по продажам недвижимости

В данной компании я занимала 2 должности Офис-менеджер и Менеджер по подбору персонала. В мои обязанности, как Офис - менеджера, входило: обеспечение жизнедеятельности офиса, снабжение расходными материалами, встреча клиентов, поиск клиентов, выполняю личные поручения руководителя, управление сотрудниками административного отдела.
Как администратора в мои обязанности входило:
отслеживать выполнения поручений руководителя,
* вести календарь руководителя: организация встреч, совещаний и командировок, бронирования, личные записи;
· Работа с документацией:
* подготовка договоров,
* работа с таблицами,
* работа с отчетностью,
* составление регламентов для компании.
* работа с CRM системой.
· Работа с орг техникой:
* печать, сканирование документов.
· Работа с расписанием менеджеров:
*назначение встречи,
* подтверждение встречи (перенос).
· Работа с социальными сетями компании.

Также за 6 месяцев я стала руководителем в административном отделе.


В обязанности Менеджера по подбору персонала входило:
· ведение базы HH.ru, Zarplata.ru.;
· поиск сотрудников в различных источника;
· проведение собеседований, (+первичных интервью) продажа компании и вакансии;
· ведение статистики;
· адаптация персонала (онбординг), по методам.
Также проходила курсы дополнительные для себя, «HR менеджер с нуля».


Причина, в связи с чем я в поиске другого предложения:
1. Хочу рост в динамично развивающиеся компании, где есть возможность не стоять на месте, где предоставляют все ресурсы для повышение твоих профессиональных навыков ;
2. Поменять немного сферу деятельности компании.

В обязанности специалиста по недвижимости входит работа с клиентами (по технике воронки продаж):
· поиск;
· консультация;
· выявление потребностей;
· подборка вариантов квартир;
· работа с возражениями; (главная цель специалиста, это назначить встречу с клиентом, либо на объекте, либо приглашение в офис)
· сопровождение сделки на всех этапах.

Моим главным достижением является, рекорд по сделки в компании, сделка прошла на следующий день, после занесения заявки в CRM.
Были достижения и в эффективном выполнении планов и поставленных задач.