Специалист отдела кадров (на участок строительства)

Описание

Образование: Высшее (Пермский государственный педагогический университет, филологический факультет)

Дополнительная информация: 2008 -2015 преподаватель почасовик (научный руководитель дипломных проектов) Пермского государственного университета по дисциплинам: Управление персоналом, Правовое обеспечение трудовой деятельности, Основы права).

Трудовая деятельность:
ООО ТД Машиностроительный завод Прогресс 2015 – 2017 Менеджер по персоналу (численность от 400 чел. ) в ед. числе.
Функциональные обязанности см. ООО «Первый хлеб»

ООО «Первый хлеб» 2013-2015 - Начальник отдела кадров 3 площадки ( численность работников от 800 человек, в подчинении 3 человека).
Функциональные обязанности:
• Координация работы отдела, кадровой политики предприятия.
• Работа по подбору персонала со СМИ (Интернет, дайджесты, газеты, телевидение), ЦЗН – работа по программам: «Общественные работы», «Социальные группы работников», взаимодействие с торгово-промышленной палатой по работе сВУЗами, СУЗами по подготовке кадров (предоставление практики студентам с дальнейшим трудоустройством), проведение ярмарок вакансий, презентаций предприятия с целью привлечения работников.
• Отчетность по пенсионному фонду, воинскому учету, ЦЗН, по квотированию рабочих мест для инвалидов, статотчетность (Контур Экстерн).
• Гражданско-правовые договора.
• Работа по зарплатным картам.
• Профстандарты.
• Мотивация, демотивация персонала разработка, внедрение программ.
• Разработка, внедрение локальных нормативных актов (Положения, должностные инструкции, Приказы, Распоряжения и др.)
• Оформление и контроль за профессиональным обучением ИТР, производственного персонала.
• Организация и работа с аттестационными, квалификационными комиссиями.
• Анализ психологического климата коллектива.
• Разработка мероприятий по внедрению корпоративной культуры, кодекса предприятия.
• Мониторинг рынка труда, рабочей силы, формирование резерва линейного и функционального персонала.
• Отличное знание Кадрового делопроизводства (прием, увольнение, предоставление отпусков, перемещение) в полном объеме, отличное знание 1С версия 8.2.,8.3., Консультант плюс, Кодекс.
• Работа с табелями учета рабочего времени: проверка, корректировка в соответствии с изданными приказами для начисления заработной платы.
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями по работе с персоналом, издание приказов, локальных нормативных актов и др.
Организация, оформление и контроль за прохождением медицинского осмотра при приеме на работу, ежегодного в соответствии с Приказом 302Н.
• Взаимодействие с отделом охраны труда по аттестации рабочих мест, прохождение инструктажей.
• Работа с иностранными гражданами по трудоустройству.
ООО «Велесстрой» - 2011-2013г.г. Ведущий специалист отдела кадров (работа вахтовым методом г.Краснодар, строительство нефтеперекачивающей станции) в единственном числе.
• Формирование стройки работниками с 0 до 600 человек (ИТР, производственный персонал, МОП, работники общепита)
Функциональные обязанности те же.

ООО «Проф – Альтернатива» 2005 – 2012 г.г. – Директор по персоналу до 300 человек (клининговая компания (уборка помещений, содержание зданий, озеленение и благоустройство), оптовая и розничная торговля расходными материалами)
Функциональные обязанности по работе с персоналом те же.
Камское бассейновое водное управление 2002 – 2005 г.г. – Начальник отдела кадров и делопроизводства (государственная служба) в единственном числе
Функциональные обязанности те же.

ПОБ ЦССХ «Институт сердца» 2001 – 2002 Заместитель главного врача по кадрам Функциональные обязанности те же.

ООО «Пермтрансавто» - Специалист отдела кадров 1995 – 2001 г.г в единственном числе.
Функциональные обязанности те же.

Личные качества: стрессоустойчивость, умение достойно выходить из конфликтных ситуаций, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность, здоровое чувство юмора, высокая работоспособность, опыт работы в подборе персонала на производстве, в сфере торговли, образовательных учреждений, медицине, услуг, строительстве, транспорта, имею права категории В, стаж вождения 5 лет.