Специалист по кадрам

Набор и адаптация сотрудников, проведение тренингов, в том числе полевых, развитие сотрудников, выстраивание бизнес - процессов,планирование и контроль, обеспечение выполнения всех поставленных задач; план продаж полисов страхования жизни, план по рекрутингу новых сотрудников ,
Начинала свою деятельность в компании агентом - совместителем, через 7месяцев стала руководить отделом продаж, а с февраля 2010года - директор агентства.
Приобрела следующие профессиональные навыки: телефонные переговоры,технология продаж страховых продуктов через формирование потребностей потенциального клиента, навык пкреговоров с VIP-клиентами, работы с возражениями.