Директор по развитию

Описание

Опыт работы:
Руководитель отдела, начальник центра ОАО Ростелеком, ОООТ2-Мобайл-май 2006 до дек 2015

Обязанности:
Управление деятельностью подразделения численностью до 45 человек, группой подразделений: организация и обеспечение деятельности, постановка задач, контроль исполнения, статистика, аналитика, оптимизация, разработка регламентов, методик, инструкций.
Зона ответственности-организация безотказного предоставления сервисов, работоспособности оборудования, персонал, охрана труда и пожарная безопасность, работа с поставщиками, производителями, контрагентами, бюджетирование.
Начальник отдела ОАО "Ростелеком"

Обязанности:
Руководство подразделением численностью 65 чел., организация и обеспечение деятельности, распределение задач, контроль исполнения, координация со смежными структурами.
Зона ответственности-организация и обеспечение безотказного функционирования сети сотовой связи Пермского края. Заместитель начальника отдела.

Главное управление надзора за связью и информатизацией по Пермскому краю

2001-2004
Частное предпринимательство

1990-2001
Риэлторская деятельность. Автомобильные перевозки. Продажи.

1978-1990
Заместитель начальника отдела

Награды: медаль "За 10 лет безупречной службы" медаль "70 лет ВССССР"

Образование:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)

2010
Менеджмент организации, специализация Управление корпорацией. Вильнюсское высшее командное училище радиоэлектроники ПВО-Vilnius

1982
Инженер«АСУ»

Дополнительное образование:
•2006 Оптимизация организационного поведения •2006 ITILFoundation
•2006 Financial Management for IT
•2005 Project Management Fundamentals
•2005 Операционный менеджмент
•2005 Практический семинар в рамках Bercutusergroup •2005 Вводный курс обучения по Системе корпоративного развития Компании Открытый Форум Навыки
•Знание менеджмента и основ маркетинга;
•Опыт работы руководителем / начальником с 1978года;
•Опыт работы в государственных, частных и телекоммуникационных компаниях; •Опыт предпринимательской деятельности, понимание методов и специфики продаж;
•Навыки планирования, бюджетирования, разработки мероприятий по оптимизации затрат, организации работы;
•Опыт создания подразделения "с нуля"
•Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, развитие сотрудников, командное лидерство
•Навыки ведения переговоров на разных уровнях
•Высокий уровень готовности и заинтересованности выполнять работу;
•Отличное знание ПК, офисных программ, интернет;
•Ориентированность на результат‚ самостоятельность‚ активность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость.

Личные качества:
настойчивость и целеустремлённость, ответственность, высокая работоспособность, организаторские способности и исполнительность в сочетании с требовательностью и справедливостью, аналитический и логический склад ума, системное мышление, уважение к людям, открытость для общения, легкое взаимодействие на всех уровнях, убедительное изложение своей позиции, способность отстаивать свою точку зрения, адаптивность. Состояние здоровья хорошее. Водительские права категории А, В, BE, С.