Руководитель

Реализация франчайзинговых продуктов во всем мире.
Компания Taunigma дает возможность всем желающим стать владельцем бизнеса по приему платежей, и с помощью высокотехнологичного программного обеспечения компании Taulink IT расширить его возможности. А также предоставляет дополнительные возможности доверительного управления, которые позволят вам экономить ваше время и получать высокий доход.

Функциональные обязанности:
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений общества, организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, обеспечение квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, осуществление иных полномочий делегированных генеральным директором.
Достижения: Разработан бизнес план и стратегия развития компании из убыточной в компанию с коэффициентом рентабельности 1,2 (выход на уровень рентабельности - 6 месяцев). Разработано положение о материальном стимулировании сотрудников компании. Разработаны должностные инструкции сотрудников компании и положения об отделах. Прочие нормативные документы, регламентирующие деятельность компании.

Обязанности: обеспечение контроля за работой департамента, взаимодействие с руководителями обслуживаемых организаций по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета, контроль за своевременностью и качеством представления в налоговые и контролирующие органы бухгалтерской и налоговой отчетности, внедрение на обслуживаемых организациях программы 1С: 8.2 УПП в части бухгалтерского и налогового учета. Разработка внутренних и внешних регламентов о предоставлении бухгалтерской отчетности. Оптимизация документооборота.
Достижения: внедрена программы 1С: 8.2 УПП в части бухгалтерского и налогового учета на 3 обслуживаемых организациях, обеспечено своевременное представление в налоговые органы налоговой отчетности, разработаны регламенты по представлению бухгалтерской отчетности в другие подразделения холдинга, учитывающие оптимизацию документооборота.
Навыки:
- координация взаимодействия и контроль за работой 5 главных бухгалтеров,
- внедрение на обслуживаемых организациях программного обеспечения 1С: 8.2 УПП в части бухгалтерского и налогового учета,
- согласование договоров в части бухгалтерского и налогового учета,
- разработка внутренних и внешних документов, регламентирующих работу как департамента, так и обслуживаемых организаций в части бухгалтерского и налогового учета,
- взаимодействие с подразделениями обслуживаемых организаций в части бухгалтерского и налогового учета.

Обязанности: руководство и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью организации в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств, контроль за работой менеджеров.
Достижения: вывод предприятия из убыточного состояния на минимальный уровень, официальное дилерство 3 крупных заводов производителей нефтегазопромыслового оборудования и трубной продукции, увеличение заключенных договоров на поставку на 90%, увеличение объема реализации трубной продукции и нефтегазопромыслового оборудования на 70%. Внедрение единых стандартов управления и отчетности.
Навыки:
- организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж,
- участие в разработке стратегии продаж организации,
- участие в процедуре стратегического планирования,
- участие в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта,
- тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными,
- разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции,
- проведение еженедельных совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами,
- постановка задач руководителям по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами,
- координация и управление персоналом, подбор сотрудников,
- организация взаимодействия всех подконтрольных подразделений,
- проведение переговоров с целевыми клиентами,
- разработка ценовой политики, скидок,
- анализ информации, поступающей от подразделений и других источников,
- анализ продаж,
- заключение долгосрочных договоров,
- обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала,
- участие в разработке рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.

Обязанности: контроль за своевременным и качественным проведением камеральных налоговых проверок налоговой отчетности представляемой налогоплательщиками налога на доходы физических лиц, единого социального налога, отчислений в пенсионный фонд Российской Федерации, своевременным и полным начислением имущественных налогов и транспортного налога.
Достижения: обеспечена 100 % проверка налоговых деклараций по курируемым налогам (сборам), увеличен объем доначислений по итогам камеральных налоговых проверок на 40%, обеспечено своевременное и 100% исчисление имущественных налогов (транспортный налог, налог на имущество, земельный налог) физическим лицам, обеспечено 100% привлечение к административной ответственности руководителей юридических лиц не представляющих (не своевременно представляющих) налоговую отчетность, обеспечено взаимодействие с представителями органов местного самоуправления и контролирующих органов по вопросам полноты исчисления уплаты установленных законодательством РФ налогов (сборов). Классный чин - Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса.
Навыки:
- проведение камеральных налоговых проверок отчетности, представляемой налогоплательщиками и оформление их результатов,
- ответы на запросы налогоплательщиков о порядке налогообложения,
- подготовка материалов и участие в арбитражных процессах,
- составление прогнозов поступления в бюджетную систему РФ налогов (сборов),
- свод и составление отчетности представляемой в УФНС России по Пермскому краю,
- координация и планирование работы подчиненных,
- взаимодействие с территориальными органами государственной власти по вопросам налогообложения,
- проведение обучения, семинаров с налогоплательщиками.

Обязанности: контроль за соблюдением на территории Пермского края нормативно-правовых актов по ресурсным налогам (сборам) и налогу на игорный бизнес, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты платежей (налогов) за пользование природными ресурсами и налога на игорный бизнес.
Достижения: обеспечено 100 % выполнение контрольных назначений по поступлению ресурсных налогов (сборов) в бюджетную систему Российской Федерации, снижение уровня задолженности по ресурсным налогам (сборам) природопользователями (юридические лица) на 60%, увеличен объем доначислений по итогам выездных (повторных выездных) налоговых проверок на 50%, обеспечено взыскание доначиленных сумм налогов (сборов) на 90%. Классный чин - Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса.
Навыки:
- проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков и оформление их результатов,
- проведение проверок внутреннего аудита территориальных налоговых органов и оформление их результатов,
- ответы на запросы налогоплательщиков и налоговых органов о порядке налогообложения,
- подготовка материалов и участие в арбитражных процессах,
- составление прогнозов поступления в бюджетную систему РФ налогов (сборов),
- свод и составление отчетности представляемой в ФНС России (Минфин России),
- координация и планирование работы подчиненных,
- взаимодействие с территориальными органами государственной власти по вопросам налогообложения,
- разработка (согласование) нормативных (законодательных) актов по налогообложению,
- проведение обучения, семинаров со специалистами территориальных налоговых органов.