Специалист отдела кадров

Описание

Образование: высшее юридическое
В 2010 году - Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации, Нижний Новгород
факультет - юридический, Правоохранительная деятельность, специальность - юрист.
- В 2016 году - Институт повышения квалификации- Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров, Пермь
факультет - Технологий управления, Управление персоналом (Кадровый менеджмент)

Последнее место работы: гос. служба
(с декабря 1995 --

Должность: ведущий специалист
Обязанности:
Комплектование персонала, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований, создание объявлений о работе, размещение на сайте работ, участие в разработке адаптационных мероприятий, контроль адаптации и корпоративной культуры. Прием граждан, организация составления проектов приказов, распоряжений, оказание практической и методической помощи сотрудникам в осуществлении и совершенствовании правоприменительной деятельности, осуществление контроля за состоянием законности при применении сотрудниками административного законодательства. Координация и обеспечение организации работы по административному делопроизводству. Работа с гражданами по вопросам правоприменительной деятельности. Ведение, учет, контроль документооборота. Работа с кандидатами.

Обо мне:
Аналитические способности, моральная устойчивость, целеустремленность, инициативность, исполнительность, наблюдательность, ответственность, стремление к личному росту и развитию. Быстро включаюсь в процесс. Работаю на результат.

Профессиональные навыки:
Знание актуального законодательства РФ, ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. Проведение собеседований. Умение работать в команде, в режиме многозадачности. Опыт руководства людьми. Подбор персонала для своего структурного подразделения. Управление персоналом, обучение и развитие. Организация массового подбора персонала. Оценка персонала. Организация программы адаптации сотрудников. Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов. Знание юридических документов. Умение общаться с государственными инстанциями. Умение работать с гражданами. Опыт досудебного урегулирования споров. Уверенный пользователь ПК, Интернет, Электронная почта. Деловой этикет. Работа с оргтехникой. Бумажный и электронный документооборот.