Электромеханик ДЭС

от 250 000 до 298 000 руб.

Золото Селигдара

Город:

Пермь

Занятость:

Полная занятость

Компания "Золото Селигдара"

Обязанности:

Ежедневное обслуживание дизельной электростанции с обеспечением исправного состояние и безопасной эксплуатации дизельных электростанций (ДЭС) и их вспомогательного оборудования, электроустановок.
Выдача наряд-заданий персоналу участка и контроль их исполнения.
Разработка технологических карт, программ и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования.
Разработка мероприятий, направленных на повышение КПД энергетического оборудования и установок.

Требования:

Опыт работы по специальности от 2-х лет по трудовой книжке.
Среднее профессиональное/высшее образование по направлению "Электроэнергетика".
Опыт проведения планово‑предупредительных ремонтов (ППР). ДЭС, диагностики и устранения неисправностей дизельных двигателей и генераторов.
Опыт обслуживания систем автоматики, защиты и управления ДЭС, замены и регулировки узлов, агрегатов, контрольно‑измерительных приборов.
Умение оперативно выявлять и устранять отказы, проводить аварийные пуски/остановки, восстанавливать работоспособность ДЭС в условиях ограниченного времени.

Условия:

Работа в Артели Старателей "Сининда" в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 2 месяц);
Уровень заработной платы за месяц работы на вахте от 250 000 р. до вычета налогов + годовой бонус 20% (от общего дохода за год);
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (700 рублей в сутки);
Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д .