Frontend-разработчик (React)

от 130 000 до 200 000 руб.

Компания "Digital Spectr"

Привет!

Мы, команда Spectr, эксперты в разработке цифровых решений для бизнеса.
Мы собрали сильную команду и накопили огромный опыт в разработке, и готовы им делиться.
Наша команда активно растет и в поисках классных заряженных ребят.

Сейчас мы ищем React-разработчика для участия в интересных и технологически сложных проектах.

Чем тебе предстоит заниматься?

• разработка SPA на React и Typescript
• управление состоянием с помощью TanStack Query, zustand, Redux, Redux-thunk и Reduxjs/toolkit
• работа с HTTP-запросами через axios
• работа с формами с использованием react-hook-form и yup
• разработка графиков на apexchart
• реализация drag&drоpфункциональности через react-dnd
• работа с окружением Storybook, eslint, stylelint, prettier
• сборка проектов на Vite и Webpack

Что мы ждем от тебя?

• опыт коммерческой разработки от 3-х лет
• уверенное знание Javascript, ES6+, TypeScript
• отличное знание React и опыт работы с различными стейт-менеджерами
• верстка интерфейсов: HTML/CSS, адаптивно и кроссбраузерно
• опыт работы с UI-библиотеками: mui
• уверенное владение Webpack
• знание принципов SOLID, DRY, YAGNI
• Опыт работы с Git, CI/CD
  Будет плюсом, если:
• понимаешь работу и/или есть опыт работы с Server Side Rendering
• есть опыт работы автоматического тестирования (Jest, Cypress)
• есть опыт работы с Node.js

Для нас крайне важна командная работа, ведь тебе предстоит взаимодействовать в кросс-функциональных командах, где есть разработчики, аналитики, тестировщики и менеджеры.

Что мы предлагаем:

• аккредитованная компания
• сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь
• оформление по ТК РФ
• белая зарплата с перспективой роста
• гибкий график работы, фултайм
• максимум боевых задач, минимум бюрократии
• прозрачные и понятные рабочие процессы

По процессу отбора:

• 1 этап - дружеская беседа с HR
• 2 этап - техническое интервью с командой разработки (поговорим не только о хардовой части, но и о софтах: о процессах внутри команды)
• 3 этап - фидбэк по итогам интервью. Независимо от того, какое решение будет принято - мы всегда предоставляем полезную обратную связь кандидату!

Бонусы:

• корпоративные онлайн-курсы английского языка
• корпоративное обучение (посещение конференций, курсы etc.)
• Performance review - полугодовые встречи
• возможность публикации статей на Хабре, а также выступления в роли спикера на митапах и конференциях

Несколько интересных фактов о нас:

Мы стараемся соблюдать баланс личного и рабочего, создаем комфортные условия работы для команды.

Кроме того, развиваем IT-комьюнити и являемся организатором митапов и конференций в Перми.

Проводим крупнейшую на Урале конференцию Ural Digital Weekend, посвященную разработке и управлению бизнесом.

Также помогаем начинающим специалистам в освоении новой профессии - создали свой образовательный продукт, Spectr Academy.