Инженер-программист АСУ ТП (IR-Operbot)

10 Декабря 2025

от 150 000 руб.

Ригинтел

Город:

Пермь

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ригинтел"

Привет, наш будущий коллега!
Кто мы?
Аккредитованная IT-компания, входим в группу компаний «НЕФТЬСЕРВИСХОЛДИНГ»

Основной вид деятельности – разработка программных решений, автоматизация и модернизация систем управления электроприводов в области бурения.

На данный момент мы ищем инженера-программиста, для работы над продуктом Operbot — программно-аппаратный комплекс автоматизации процесса строительства скважин. Оптимизирует исполнение операций и заменяет человека в ряде процессов.

Тебе предстоит:

Разработка нового функционала продукта и поддержка текущего (разработка роботизированный комплекс спуско-подъемных операций);
Решение задач интеграции продукта в системы управления буровой установкой;
Проведение пуско-наладочных работ.

Мы ждем от тебя:

Умение читать электрические схемы;
Знание основ ТАУ;
Опыт работы с ПЛК;
Знание языков стандарта МЭК 61131;
Опыт работы с средами разработками TIA Portal, WinCC;
Знание промышленных протоколов (Profinet, Profibus, Modbus RTU/TCP);
Опыт работы с частотными преобразователями;
Аналитический склад ума;
Самостоятельное написание ПО и внедрение на объектах заказчика.

Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
Гарантируем полную и своевременную оплату труда, размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
Ежегодная индексация и годовая премия;
ДМС через 1 год работы;
График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, в пятницу день укорочен до 16:30, обеденный перерыв 48 минут, плавающий с 12:00 до 14:00;
Офис в Технопарке Morion Digital – площадке с современным дизайном и комфортным пространством с массажным креслом и просторной кухней, где всегда есть чай, кофе и сладости к чаю;
Обучение за счет компании и корпоративная библиотека;
У нас молодой и дружный коллектив, в котором ты найдешь полную поддержку;
На период испытательного срока к тебе будет прикреплен наставник;
Парковка на территории Технопарка оплачивается компанией;
ДМС через год работы в компании;
Частичная компенсация фитнеса;
Занятия английским языком за счет компании;
Интересная корпоративная жизнь.