Java-разработчик (уровень middle)

Компания "ПроИнфоСервис"

«ПроИнфоСервис» — разработчик программного обеспечения. Ключевое направление деятельности — разработка и техническая поддержка интеграционных программных решений в социально значимых областях.

Для новых членов команды разработчиков даем возможность расширить свой стек технологий, поработать и с алгоритмами, и с реализацией электронных сервисов для интеграции.

Ищем разработчика уровня middle для работы на одном из проектов.

Описание проекта:

• Интеграционная платформа и электронные сервисы для крупного предприятия - ресурсоснабжающей организации.
• Продукт используется для интеграции с большим количеством потребителей.

Задачи:

• Рефакторинг и доработка функционала сервисов интеграционной платформы;
• Реализация новых сервисов согласно предоставленным маппингам и постановкам;
• Формирование и дополнение библиотек общего функционала;
• Исследование утечек ресурсов и ошибок в функционале сервисов;
• Оптимизация производительности сервисов;
• Участие в обсуждении доработок архитектуры;
• Участие в процессе командного Code Reivew.

Обязательные требования

• Java 11, Java 17, Java 21, Maven, Spring, Spring Boot, Git
• Опыт работы с СУБД PosgreSQL/Oracle
• Опыт работы с Apache Camel + Spring Boot, Spring WS;

Преимуществом будем, если у вас:

• Опыт работы - от 2 лет;
• Знание основных операторов и аннотаций Lombok;
• Знакомство с принципами трассировки (сквозное логирование), в том числе, при помощи ELK (Elastic, Logstash, Kibana), Sonarqube, Jenkins, Sonatype Nexus;
• Знание основ взаимодействия с RabbitMQ и его администрирования (способность настроить необходимые очереди и правила маршрутизации)
• Умение поднимать локально необходимую инфраструктуру в контейнерах Docker
• Умение ориентироваться в GitLab, искать документацию в Confluence, Teamly и логи в Kibana.

Мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный «белый» доход: на испытательном сроке оклад, после оклад+премии по результатам работы; точный размер заработной платы обсуждается (зависит от квалификации и результатов техинтервью);
• Гибкий график 5/2; гибкое начало/окончание рабочего дня с учетом командной работы;
• Возможность удаленной работы или в офисе в г. Пермь, БЦ «Синица» на ул. Стахановской, 45;
• Уделяется значительное внимание адаптации на испытательном сроке и после (наставничество), планируются обучения и планы развития;
• Возможность прохождения бесплатного обучения, участия во встречах корпоративных клубов, сообществах по интересам сотрудников;
• Бонусы к значимым событиям (свадьба, рождение детей, материальная поддержка родителей первоклассников и по другим случаям);
• Дружелюбная атмосфера в команде профессионалов;
• Использование методологии Agile.

Наш порядок найма:

• Отбор по резюме. Здорово, если приложите ссылки на проекты в GitHub или в любом другом публичном репозитории!
• Одно собеседование с элементами технического интервью.
• Предложение о работе.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие крупной интеграционной платформы, откликайтесь!