Менеджер по продажам электротехнического оборудования

от 100 000 руб.

М5.Эксперт

Город:

Пермь

Занятость:

Полная занятость

Компания "М5.Эксперт"

"ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ" - лидер регионального рынка электротехнического оборудования с 1997 года. Один из крупнейших дистрибьюторов России. Учредитель Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Филиалы компании представлены в Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске, Перми. Общая численность сотрудников более 200 человек.

Приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ электротехнического оборудования ведущих мировых производителей IEK, EKF, DKC, Systeme Electrik, Световые Технологии, ЭРА и др.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

ведение и расширение базы;
поддержание существующей клиентской базы;
проведение технико-коммерческих переговоров;
заключение договоров;
выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;
техническая консультация, подбор оборудования;
активное взаимодействие с менеджером проектов.

Все это в уютном комфортабельном офисе, с использованием современного ПО и оборудования, в доброжелательной команде молодых специалистов и опытных наставников.

ОЖИДАЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

грамотную речь, навыки делового и дружеского общения;
техническое образование или опыт ведения монтажных работ (будет преимуществом);
уверенное пользование ПК и знание 1С;
активность, интерес к профессии, желание зарабатывать;
преимуществом будет опыт работы в продажах технического оборудования и навык чтения электрических схем.

ОБУЧАЕМ:

технологиям продаж и ведению переговоров;
оформлению документов и ведению документооборота;
реализуемому ассортименту товаров и подбору аналогов.

ПРЕДЛАГАЕМ СОИСКАТЕЛЮ:

работу в стабильной компании;
достойную и своевременную оплату три раза в месяц без верхней планки. Для кандидатов с опытом работы в профильных компаниях – индивидуальные условия оплаты;
поддержку коллег в период адаптации, атмосферу доверия и взаимопомощи;
официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс – выходной);
комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу;
обучение и тренинги, возможность профессионального и карьерного роста;
участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, праздники, подарки);
конкурентоспособные условия для клиентов (наличие товара, цена, доставка, отсрочка);
корпоративные скидки на ассортимент компании;
система мотивации согласовывается индивидуально.