Региональный торговый представитель в производственную компанию( HR - агентство Detkin&Co )

от 120 000 до 250 000 руб.

Компания "HR - агентство Detkin&Co"

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ требуется в компанию, которая за 9 лет работы зарекомендовала себя лидером по производству обоев в России

Фабрика расположена в Санкт-Петербурге и имеет 7 филиалов по всей стране

Компания планирует увеличивать представленность в Пермском крае, в связи с чем открылась данная вакансия

А теперь немного об условиях, которые мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% официальная заработная плата
• Система мотивации включает оклад от 100.000 руб. + ежемесячную и квартальную премию по системе мотивации + годовую премию. Средний доход составляет 120.000-250.000 руб.
• Бонусы: полис ДМС
• График работы 5/2 9.00-18.00 еженедельная выездная работа по Пермскому краю + раз в мес. Екатеринбург, раз в квартал - в Санкт-Петербург
• Наставничество в лице старшего менеджера и программа адаптации на весь период испытательного срока

Чем предстоит заниматься:

• Развивать представленность бренда на вверенной территории - Пермский край (выезд на 35 торговых точек), качественную и количественную дистрибуцию в регионе
• Развивать отношения с текущими клиентами компании (расширять матрицу, увеличивать долю в продажах), а также подключать новых
• Выполнять план продаж и показатели системы KPI (достижение доли в полке / доли в продажах, % расстановки хитовых SKU)
• Организовывать промо-акции, скидки, маркетинговые мероприятия, ротации
• Контролировать выполнение отгрузок товара, документооборот по клиентам, вести аналитику продаж

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы региональным/торговым представителем, опыт работы с товарными группами - обои, керамическая плитка, сантехника, напольные покрытия - будет вашим преимуществом
• Высшее образование
• Готовность к выездной работе по Пермскому краю, командировкам раз в месяц в Екатеринбург и раз в квартал - в Санкт-Петербург

Этапы отбора на вакансию:

1. Оставляйте отклик и старший менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться по телефону и назначить видеовстречу.
2. Назначаем онлайн-встречу с руководителем филиала в Екатеринбурге.
3. Предлагаем к выполнению небольшое тестовое задание.
4. Проводим финальную личную встречу с руководителем.

Если заинтересовала вакансия или остались вопросы - откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся!