Рекрутер/Специалист по подбору персонала на удаленном формате

Компания "Панов Александр Сергеевич"

Ищем HR-менеджера, либо человека с опытом рекрутинга в подборе кандидатов.

Если опыта нет - всему обучим. :)

Удаленная работа.

Схема работы:

Работаем в социальных сетях, мессенджерах, выставляем вакансии, работаем только по откликам, общение в формате ЧАТА.

Преимущества работы у нас:

График 5/2;

Обучение всего 3 дня;

ЗП от 500$ (оклад), а ещё есть бонусы, в месяц от 700$;

Стабильные выплаты раз в месяц;

Прекрасная атмосфера в коллективе;

Развитие кандидата с учётом факторов роста;

Понимающее руководство;

Поддержка на всех стадиях работы.

Требования к кандидатам:

Грамотная речь и умение общаться с кандидатами.

Наличие рабочего оборудования - ПК/ноутбук, стабильный проводной интернет и соответствующая обстановка рабочему месту.

Желание работать с людьми и предоставлять качественную консультацию.

Если вы ищете интересную работу с конкурентной заработной платой, возможностью обучения и развития, присоединяйтесь к нашей дружной команде! Оставьте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества. Ждем именно вас!

Опыт работы НЕ обязателен, но мы приветствуем опыт работы на следующих позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист колл-центра, HR-manager, специалист по подбору персонала, рекрутер.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя