Руководитель отдела разработки (техлид)

Компания "Бумхиминвест"

БумХимИнвест – сервисная инновационная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: поставки сырья для производителей гофротары, транспортная логистика, финансовые услуги, разработка и сопровождение ПО.

В БумХимИнвест за направление разработки и IT отвечает «Диджитал Инвест» - аккредитованная IT компания, занимающаяся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечивающая поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации группы компаний.

Ищем в команду Руководителя отдела разработки и сопровождения информационных систем, лидера по разработке ПО. Нам нужен опытный руководитель для организации эффективной работы отдела, принятия технических решений, улучшения качества доработок и процесса разработки.

Задачи на ближайшие 3 месяца:
1. Программный продукт «Электронная тендерная площадка»: реализация логики работы агентских кабинетов (в связке с 1С), внедрение и использование ЭЦП и ЭТрН;
2. Программный продукт «Личный кабинет ФинИнвест»: разработка блока отчетности и платежного календаря, разработка блока формирования документов, перенос программного продукта в inhouse-разработку;
3. Построение SSO ландшафта.

Технологический стек: Python, PHP, MySQL - Postgres, Gitlab/Github;

Необходимые навыки для работы:

Hard skills:

• Анализ и утверждение архитектурных решений: разработка и согласование ТЗ, функциональные и технические требования (в т. ч. от внешних подрядчиков), а также обеспечение технической экспертизы на этапе планирования;
• Проектирование интеграционной архитектуры: разработка схемы взаимодействия между информационными системами, прогноз точки интеграции и возможных сложностей;
• Контроль реализации решений: отслеживание соблюдения архитектурного замысла на всех этапах проекта, выявление отклонений и инициирование корректировок;
• Ведение архитектурного репозитория: систематизация и хранение архитектурных артефактов (схемы, модели, документация), обеспечение их доступности для команды.

Soft skills:

• Более 5 лет опыта в проектировании и разработке архитектуры HL IS: гарантия глубокого понимания предметной области и типовых решений;
• Знание методологий Agile, Scrum, Waterfall. Умение выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать сроки и ресурсы - быть проактивным управленцем;
• Применение продуктового подхода: фокусирование на ценности для бизнеса и пользователя, баланс между техническими возможностями и рыночными требованиями;
• Адаптация продукта к меняющимся требованиям: оперативный анализ запросов бизнеса, оценка влияния изменений на архитектуру, принятие обоснованных решений по корректировке в процессе проектирования;
• Организация и аудит документирования архитектуры;

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Зарплату в рынке (плюс годовой бонус), уровень дохода обсудим на собеседовании;
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с вышестоящим руководителем;
• Комфортный офис в центре города;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
• Интересные задачи, где Вы сможете реализовать свои профессиональные качества, которые будут оценены по достоинству.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя