Ведущий специалист производственно-технического отдела

04 Января 2025

от 60 000 руб.

ОДК-Пермские моторы

Город:

Пермь

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ОДК-Пермские моторы"

Обязанности:

Проводит подготовку процесса капитального строительства (реконструкции) инвестиционных проектов.
Готовит документы, необходимые для приемки и ввода объекта в эксплуатацию.
Извещает органы государственного строительного надзора о начале строительства.
Участвует в проверках, проводимые органами государственного строительного надзора, готовит и предоставляет отчеты в органы государственного строительного надзора по выданным предписаниям.
Готовит к подписанию внутренние документы по вопросам капитального строительства, формирование документации на всех этапах капитального строительства строительных объектов предприятия, включая исполнительную документацию.
Получает в установленном порядке разрешения на строительство, заключения о соответствии построенного объекта требованиям технических регламентов и проектной документации, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

Требования:

Высшее образование (профильное)
Знание технологии строительных работ; способы и требования документального оформления и инструментального проведения строительного контроля объектов капитального строительства.
Знание строительных норм и правил, технических регламентов в области строительства.
Знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ, заключения договоров страхования гражданской ответственности работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.
Знание правил осуществления работ и мероприятий строительного контроля, правил ведения отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ, правил документального оформления приема-передачи законченных объектов капитального строительства и этапов (комплексов) работ.

Условия:

Работа на крупном предприятии города;
Официальное трудоустройство;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии;
Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве;
Поликлиника на территории предприятия;
Компенсация за питание, компенсация за съемное жилье, компенсация проезда из отдаленных районов, компенсация за оздоровление работников, детские новогодние подарки, компенсация за детский летний отдых, проведение СОУТ.