Менеджер объектов в аутсорсинговую компанию / Супервайзер

07 Января

от 70 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Грузчиков Пермь"

"ЭГ-Стафф" на рынке с 2017 года и сейчас особенно активно набирает обороты. Наша компания: аутсорсинговая, специализирующаяся на предоставлении услуг крупному и среднему бизнесу, а также государственным заказчикам. Мы закрываем самую главную потребность бизнеса – потребность в персонале!

Головной офис компании находится в Перми, но представительства расположены в разных городах. В административном составе порядка 60 чел., 30 расположены в Перми и 30 на территориях заказчика. Общее количество персонала около 1000 чел., цифра динамичная быстро увеличивается в период сезонных работ.

Мы специализируемся на разных направлениях, но основная экспертиза это ритейл - магазины, второе - склады.

В данный момент нам требуется "Координатор / Супервайзер" в сфере аутсорсинга персонала.

Мы предлагаем:

• Мотивацию на период адаптации, которая поможет вам иметь гарантии стабильности (оклад 40 000 руб + 4 руб чел/час).
• Гибридный график работы - необходимо быть на рабочем месте от 4ех до 7ми часов в день, в зависимости от результатов деятельности, при этом постоянно быть на связи.
• Оформление по ТК РФ или в любом комфортном для вас варианте.

Чем предстоит заниматься:

• Выводить сотрудников на объекты складской логистики или сетевого ритейла, координируя их по телефону или приглашая в офис. Объем выводимого персонала будет не менее 30 чел в смену.
• Выполнять план вывода сотрудников, развивая лояльность заказчика и увеличивая объем заявок.
• Развивать объект, ведение переговоров с заказчиками с целью увеличения заявки на персонал.
• Вести табель учета рабочего времени.
• Взаимодействовать с заказчиками, передавать информацию в их системы.
• Взаимодействовать с отделом рекрутинга.
• Подавать ежедневный, еженедельный, ежемесячный отчет по результатам.
• Ликвидировать конфликтные и форс-мажорные ситуации в рамках своей компетенции с заказчиками и сотрудниками.
• Организовывать взаимозаменяемость персонала в случае невыхода или некачественной работы сотрудника.

Требования:

• Опыт работы с линейным персоналом, на позиции руководителя (Ритейл в крупных торговых сетях будет преимуществом).
• Опыт работы в CRM.
• Навыки работы в режиме многозадачности.
• Готовность к ненормированному рабочему дню (быть на связи 24/7).
• Навыки деловых переговоров, готовность к большому количеству разговоров с очень разными людьми.
• Высокий уровень ответственности.
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость и желание зарабатывать.

Если Вас заинтересовала вакансия, оставьте отклик и мы свяжемся с Вами в течение 1го рабочего дня.