Руководитель Группы специальных программ

от 95 000 до 101 000 руб.

Компания "Филиал ПАО РусГидро - Камская ГЭС"

Обязанности:

1. Планирование и выполнение основных мероприятий
по мобилизационной подготовке в Филиале.
2. Организация и проведение мероприятий по подготовке Филиала к переводу на работу в условиях военного времени и работе в условиях военного времени по выполнению установленного мобилизационного задания.
3. Ведение воинского учета и проведение работы по бронированию работников Филиала.
Требования:

​​​​​​Квалификационные требования:
1. Образование: высшее и дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
2. Стаж работы в должностях специалистов и руководителей в области мобилизационной подготовки и мобилизации не менее 3 (трёх) лет.
3. Особые условия:
3.1. Кандидат на должность "Руководитель группы специальных программ", по характеру выполняемых им должностных (специальных, функциональных) обязанностей, должен соответствовать требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 07 февраля 2024 г. № 132 "Об утверждении правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне".

Знания и навыки:
1. Конституции Российской Федерации;
2. Федерального конституционного закона Российской Федерации от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «Овоенном положении»;
3. Федерального закона Российской Федерации от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»;
4. Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
5. Федерального закона Российской Федерации от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
6. Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете".
7. Навыки работы пользователя персональным компьютером в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.
Условия:

Социальный пакет (пенсионное страхование, б/л, отпуск)
Материальная помощь к отпуску - 1 раз в год (6 минимальных тарифных ставок)
Компенсация расходов путевок на санаторно-курортное лечение- 1 раз в 2 года
Компенсация оплаты за содержание детей в д/с
Негосударственное пенсионное обеспечение
Добровольное медицинское страхование